Nossos roteiros são abertos, possibilitando a inclusão de
assuntos de interesse específico dos nossos clientes.
O trabalho do grupo Treinadores da Alegria pode ser
apresentado em teatros, auditórios, salas de treinamento, espaços alternativos e
invasão do próprio ambiente de trabalho.
A duração dos espetáculos pode variar de 15 minutos a
1 hora, dependendo dos temas abordados e da necessidade do cliente.
Desenvolvemos roteiros específicos para
diversos temas:
|
Tema |
Objetivo |
Qualidade
de Vida |
Informar, alertar e educar os funcionários da
necessidade e importância da conscientização sobre
qualidade de vida, abrangendo seus diversos aspectos (
Relação com a família, Stress, Lazer, apresentação
pessoal, quebra de resistência contra novas idéias,
desenvolvimento pessoal, Saúde, etc), possibilitando
assim uma melhora na qualidade de vida na empresa e em
casa.
|
Qualidade Total |
Informar, ilustrar e educar os funcionários da
necessidade e importância da conscientização sobre a
necessidade de evolução continua da qualidade
enfatizando o Método cinco S's, Trabalho em equipe,
normas e procedimentos, qualidade total, etc...)
Enfatizar qual a importância para a empresa e qual a
participação dos funcionários nesse processo.
|
Cinco S's |
Informar e divulgar a importância do conceito Cinco S’s
, seus benefícios na empresa e na vida das pessoas,
tanto pessoal como profissionalmente.
Informar e educar os funcionários da necessidade e
importância da conscientização sobre sistemas de
qualidade , abrangendo seus diversos aspectos.
|
Segurança no Trabalho
(Respeito com sua própria vida) |
Conscientizar, ilustrar e educar os funcionários sobre a
necessidade e importância da SEGURANÇA NO TRABALHO,
possibilitando assim uma melhora na qualidade de
trabalho e evitando acidentes que ocasionem perdas para
as empresas e principalmente lesões nos funcionários.
Enfatizar principalmente que pequenos acidentes
"chamados de bobos", são facilmente evitáveis, bastando
apenas um pouco de atenção.
Reforçar os conceitos básicos: utilização de EPI’s, e
principalmente a necessidade de aprender a observar os
comportamentos inseguros, modificando a postura "Eu
avisei mas ninguém tomou a atitude... ", para "TOME A
ATITUDE VOCE MESMO ".
|
Segurança fora do Trabalho |
Conscientizar , ilustrar e educar os funcionários sobre
a necessidade e importância da SEGURANÇA FORA DO
TRABALHO, possibilitando assim uma melhora na qualidade
de vida e evitando imprevistos que ocasionem perdas para
as famílias.
Reforçar os conceitos básicos de segurança no lar, nas
ruas, nos automóveis, com as crianças, nas compras, nas
viagens, etc .. e aprender a observar os comportamentos
inseguros, modificando a postura " Eu avisei mas ninguém
tomou a atitude ", para " TOME A ATITUDE VOCE MESMO ".
|
Fusões e Migrações
Fusão sem
confusão.com Integração |
Integração dos funcionários, visando unificação das
operações após terem passado pelo processo de fusão ou
migração.
Enfatizar a importância do trabalho em equipe,
recepcionando de maneira diferenciada as pessoas que
estão mudando de local de trabalho.
|
Projetos Especiais Customizados |
Desenvolver projetos exclusivos atendendo as
necessidades específicas de nossos clientes.
|
|